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Unsere Arbeitsweise

Potenziale bei Menschen und Unternehmen zu entdecken und weiterzuentwickeln, ist Kern unserer Arbeit

Unser Fokus: Ihre idd – identity, development & design Ihre Identität, Ihre Entwicklung und die passende Darstellung nach innen und außen. Und wenn der Prozess stockt, Schwierigkeiten auftreten …, dann haken wir ein und bringen Ihr „idd“ wieder in Fluss.

Und das geht nur, wenn die Menschen hinter all den Prozessen ganz klar im Blick sind und bleiben!

Bild Arbeitsweise

Die Prinzipien unserer Arbeitsweise

Durch Potenzialanalysen und Entwicklung von Kommunikationskompetenz erreichen wir effizientere Informationskultur, d.h. weniger Reibungsverluste und mehr Selbstorganisation:

• genaue Analyse der Themen und Möglichkeiten
• Zukunfts- und Zielorientierung
• kreative und machbare Lösungen für die Umsetzung
• individuelle Behandlung
• absolute Vertraulichkeit

Diese Kompetenzen bringen wir mit:

Der rote Faden

Ihre Ziele haben wir immer im Blick, insbesondere aber auch die daran beteiligten Menschen.

Hohes Wahrnehmungsvermögen

Hiermit können wir sowohl vorhandene Qualitäten und zusätzliche Ressourcen als auch Hindernisse und Veränderungen im Prozess schnell erkennen.

Wesentliches herausarbeiten

Wir ziehen es vor, die Themen hinter den Themen zu finden und zu lösen statt Symptome zu bekämpfen.

Kreativität mit Bodenhaftung

Wir können außergewöhnliche Ideen entwickeln, suchen aber immer den wirklich praktikablen Lösungsweg. Dabei schöpfen wir aus unserer langjährigen Berufspraxis.

Methodenkompetenz

Studium der Psychologie, der Pädagogik und der Philosophie sowie zahlreiche Fortbildungen und über 25 Jahre Erfahrung im Bereich Coaching und Beratung eröffnen viele Möglichkeiten kreative Lösungen zu erarbeiten.

Ehrlichkeit

Falsche Versprechungen gehören nicht zu unserem Stil. Sie erhalten ehrliches Feedback und Anregungen, die zu Ihnen passen.