Ziele und den passenden Weg finden.
Was streben Sie an und welche Fähigkeiten und Erfahrungen bringen Sie dafür mit?
Wir entdecken Ihre grundlegenden Potenziale, auf denen Sie aufbauen können und erarbeiten gemeinsam den passenden Weg für Sie.
Seit 1986 coachen wir Personen, die sich verändern und weiterentwickeln wollen. Führungskräften aus allen Branchen und allen Ebenen bieten wir die Möglichkeit, die eigene Rolle zu reflektieren und zusätzliche Führungstools in ihr Handlungsrepertoire aufzunehmen.
Was streben Sie an und welche Fähigkeiten und Erfahrungen bringen Sie dafür mit?
Wir entdecken Ihre grundlegenden Potenziale, auf denen Sie aufbauen können und erarbeiten gemeinsam den passenden Weg für Sie.
Wir arbeiten mit Ihnen Ihre Führungsrolle heraus, zeigen Ihnen, wie Sie „richtig“ delegieren, Mitarbeiter motivieren und die vielfältigen Herausforderungen des Führungsalltags meistern können.
Führungskräfte sind oft alleine mit ihren Entscheidungen und Problem-Themen. Reflektieren Sie Ihre aktuellen Situationen und erweitern Sie Ihr Aktions- und Reaktionsrepertoire.
Immer mehr sind Führungskräfte gefordert, Ihre Teams anzuregen, die Potenziale aller zu fördern. Das Ziel: Beste Vernetzung, reger Informationsfluss und Teams, die sich selbst organisieren.
Hier wird die Umsetzung der gesetzten Ziele des vergangenen Zeitraums angesprochen. Neue Ziele werden vereinbart und die Weichen für die Zukunft gestellt. Diese Gelegenheit will gut vorbereitet sein. Wir erarbeiten mit Ihnen, wie Sie das Gespräch so gestalten können, dass Sie sowohl mit konkreten Ergebnissen als auch mit Zuversicht enden.
Wir ermitteln und fördern die Stärken Ihrer Persönlichkeit und entwickeln zusammen konkrete Ziele und geeignete Strategien, wie Sie Ihren persönlichen Karrierewunsch realisieren können.
Sie sind in einem neuen Job, einer neuen Position? Wir begleiten Sie in dieser speziellen Zeit, um die Weichen für die Zukunft mit den passenden Inhalten und dem richtigen Timing zu stellen.
Ob Gründung oder Relaunch, ob Mode oder Büroorganisation … Wir arbeiten das „Besondere“ Ihres Angebots und Ihrer Persönlichkeit heraus und zeigen Ihnen, wie Sie sich überzeugend präsentieren können.
Vielleicht möchten Sie wissen, wie Sie besser mit Ihrer Zeit, mit Stress, mit unliebsamen Arbeiten oder auch mit Ärger am Arbeitsplatz umgehen können. Wir hinterfragen Ihre bisherigen Reaktionsweisen und Bewältigungsstrategien und eröffnen Ihnen neue Wege.
Bei Verhandlungen geht es immer darum, eine gute Kommunikationsebene herzustellen und mit gezielten Fragen und prägnanten Sätzen zu einem guten Ergebnis zu kommen. Erzeugen Sie eine Win:Win-Situation, denn nur wenn beide Verhandlungspartner etwas gewinnen, entsteht eine tragende Geschäftsbeziehung.